導(dǎo)讀：目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)十分復(fù)雜，中國(guó)企業(yè)發(fā)展面臨著一系列的難題。下面根據(jù)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)發(fā)布的相關(guān)調(diào)查報(bào)告，簡(jiǎn)要分析一下當(dāng)前中國(guó)企業(yè)發(fā)展面臨的幾個(gè)“瓶頸”。1、發(fā)展...
閱讀 827 次瀏覽 次 中國(guó)企業(yè)
企業(yè)大戰(zhàn)略： 沒(méi)有頂層設(shè)計(jì)就沒(méi)有未來(lái)！
導(dǎo)讀：改革開放30年，中國(guó)市場(chǎng)發(fā)生了巨大的變化，成功人士從早期的機(jī)會(huì)型企業(yè)家，到過(guò)去十年的關(guān)系型企業(yè)家，正在朝著面向未來(lái)的實(shí)力型企業(yè)家轉(zhuǎn)變。因?yàn)闄C(jī)會(huì)隨著競(jìng)爭(zhēng)的加...
閱讀 989 次瀏覽 次 頂層設(shè)計(jì)
什么樣的企業(yè)家是優(yōu)秀的企業(yè)家？
文章導(dǎo)讀：本書探尋企業(yè)家精神的源頭，揭示出企業(yè)家精神緣于不安分、喜歡折騰的動(dòng)物本性，從而表現(xiàn)為不安于現(xiàn)狀、不甘平庸的精神特質(zhì)。（本文刊發(fā)于《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》201...
閱讀 732 次瀏覽 次 企業(yè)家
四種最常見(jiàn)的企業(yè)管理模式
一、金子塔型管理金字塔型管理模式是由科學(xué)管理之父——費(fèi)雷德里克·溫斯洛·泰羅創(chuàng)立。金字塔型組織是一個(gè)立體的三角椎體，等級(jí)分為高層、中層、基層是逐層分級(jí)管理的，這...
閱讀 1,177 次瀏覽 次 企業(yè)管理模式
組織文化培養(yǎng)四步法
組織文化非常重要，但大多數(shù)組織并未表現(xiàn)出對(duì)此有多重視。文化可以促成或毀掉一次轉(zhuǎn)型、合并或任何其他的大型項(xiàng)目。我們經(jīng)常聽(tīng)到公司的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者抱怨某些根深蒂固的負(fù)面行...
閱讀 766 次瀏覽 次 組織文化
企業(yè)管理模式選擇關(guān)鍵影響要素
摘要：在企業(yè)管理模式中，模式選擇占據(jù)了重要位置。本文結(jié)合企業(yè)管理模式的組成類型，針對(duì)影響企業(yè)管理模式選擇的關(guān)鍵因素進(jìn)行分析，提出了企業(yè)管理模式選擇過(guò)程中應(yīng)注意的...
閱讀 861 次瀏覽 次 企業(yè)管理
中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期股權(quán)激勵(lì)解析
一、股權(quán)激勵(lì)簡(jiǎn)述1、股權(quán)激勵(lì)模式的比較無(wú)論是上市公司還是非上市公司，股權(quán)激勵(lì)都是激勵(lì)對(duì)象與股東共同分享公司剩余索取權(quán)的方式。目前，使用比較廣泛并具有代表性的幾種...
閱讀 817 次瀏覽 次 股權(quán)激勵(lì)
企業(yè)上市與不上市區(qū)別有哪些?
企業(yè)上市是指企業(yè)通過(guò)證券交易所首次公開向投資者增發(fā)股票，以期募集用于企業(yè)發(fā)展資金的過(guò)程。通俗的講，就是將上市公司所有權(quán)分成若干份，放在公開市場(chǎng)(交易所)買賣。沒(méi)...
閱讀 952 次瀏覽 次 企業(yè)上市
企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題與對(duì)策
隨著2018年兩會(huì)閉幕，一系列的改革舉措大快人心。在2018政府工作報(bào)告中，總理多次提及大數(shù)據(jù)、人工智能等關(guān)鍵詞，這是大數(shù)據(jù)第五次、人工智能第二次被寫入政府工作...
閱讀 1,084 次瀏覽 次 企業(yè)轉(zhuǎn)型
有限公司改制為股份有限公司的操作流程
有限責(zé)任公司整體改制成股份有限公司是指在股權(quán)結(jié)構(gòu)、主營(yíng)業(yè)務(wù)和資產(chǎn)等方面維持同一公司主體，將有限責(zé)任公司整體以組織形式變更的方式改制為股份有限公司，并將公司經(jīng)審計(jì)...
閱讀 739 次瀏覽 次
