高科技企業(yè)轉(zhuǎn)型的參考樣本:看微軟如何設(shè)計高管激勵

高科技企業(yè)轉(zhuǎn)型的參考樣本:看微軟如何設(shè)計高管激勵

黃鈺昌、陸怡/文 核心觀點(diǎn): 1. 微軟從傳統(tǒng)產(chǎn)品導(dǎo)向的運(yùn)營策略,轉(zhuǎn)型為強(qiáng)調(diào)以服務(wù)和客戶為導(dǎo)向的平臺商業(yè)模式,成功背后不僅是企業(yè)文化的徹底改變,高管薪酬方面的設(shè)...
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企業(yè)轉(zhuǎn)型四大矛盾

企業(yè)轉(zhuǎn)型四大矛盾

中國企業(yè)現(xiàn)階段面臨的不僅是創(chuàng)新問題,還有轉(zhuǎn)型問題。創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型的差別在于,創(chuàng)新是指在企業(yè)原來的發(fā)展路徑上再開辟出一個新的優(yōu)勢,并且這個新的優(yōu)勢跟原來所具有的優(yōu)勢是...
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不轉(zhuǎn)型就等死?這家公司十年歷經(jīng)四道生死關(guān),2000萬傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型必讀

不轉(zhuǎn)型就等死?這家公司十年歷經(jīng)四道生死關(guān),2000萬傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型必讀

未來五年,保守的傳統(tǒng)企業(yè)會消失,將是新經(jīng)濟(jì)的天下。新經(jīng)濟(jì)的企業(yè):一種是以新技術(shù)、新商業(yè)模式切入各個行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者,比重超過70%;另一種是40多歲、年富力強(qiáng)的傳統(tǒng)...
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