高科技企業(yè)轉(zhuǎn)型的參考樣本:看微軟如何設(shè)計(jì)高管激勵(lì)

高科技企業(yè)轉(zhuǎn)型的參考樣本:看微軟如何設(shè)計(jì)高管激勵(lì)

黃鈺昌、陸怡/文 核心觀點(diǎn): 1. 微軟從傳統(tǒng)產(chǎn)品導(dǎo)向的運(yùn)營(yíng)策略,轉(zhuǎn)型為強(qiáng)調(diào)以服務(wù)和客戶為導(dǎo)向的平臺(tái)商業(yè)模式,成功背后不僅是企業(yè)文化的徹底改變,高管薪酬方面的設(shè)...