通常，一個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力建設(shè)將經(jīng)歷幾個(gè)發(fā)展階段（當(dāng)然有的企業(yè)是跳躍式發(fā)展的）：1) 沒有戰(zhàn)略，只有方向；2) 有戰(zhàn)略，但只是停留在領(lǐng)導(dǎo)者頭腦中；3) 戰(zhàn)略清晰地表...
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HR在企業(yè)體系里是什么地位與價(jià)值？
HR工作有沒有技術(shù)含量？初級(jí)的HR工作就是沒有技術(shù)含量，直白一點(diǎn)誰都可以做（情商還是要有一點(diǎn)的）。能不能做到有技術(shù)含量，那是看你自己的本事了，多少人做了十幾年的...
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一個(gè)好的企業(yè)項(xiàng)目管理體系是怎么煉成的？
“方法體系是指用于完成某個(gè)特定目標(biāo)的一系列過程、方法和工具。當(dāng)產(chǎn)品、服務(wù)和客戶的要求類似或者不需要重新定制時(shí)，公司或者企業(yè)可以專門制定一套特定的方法體系，已節(jié)省...
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建立企業(yè)文化評(píng)價(jià)體系的六個(gè)步驟
如何建立企業(yè)文化評(píng)價(jià)體系，主要步驟是：1、企業(yè)文化評(píng)價(jià)應(yīng)該是一種常規(guī)性管理2、國(guó)際企業(yè)文化評(píng)價(jià)的基本類型3、我國(guó)建立企業(yè)文化評(píng)價(jià)體系的三種選擇4、建立企業(yè)文化評(píng)...
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如何正確理解什么是企業(yè)戰(zhàn)略？
什么是戰(zhàn)略？學(xué)術(shù)的定義往往都有一個(gè)相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的答案。在商戰(zhàn)競(jìng)爭(zhēng)中，各方制勝的謀略——在風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境下，企業(yè)為了持續(xù)發(fā)展，做出的有關(guān)投資方向、資源配置、組織文化方面的...
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傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型一定要具備的一個(gè)思維！
傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型一定要重視這個(gè)思維，用得好可以產(chǎn)生雷霆萬鈞之力，理解不了只能原地踏步。這個(gè)時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人談得最多的就是互聯(lián)網(wǎng)思維，包括最近比較火的超級(jí)用戶思維...
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公司轉(zhuǎn)型中遇到的困惑
現(xiàn)在隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，好多公司都在喊出轉(zhuǎn)型升級(jí)，企業(yè)轉(zhuǎn)型成為熱門話題，但是轉(zhuǎn)到哪里去？如何轉(zhuǎn)型？其實(shí)一個(gè)公司轉(zhuǎn)型并不是那么容易，有的老板甚至不知道什么叫轉(zhuǎn)型，...
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公司法實(shí)務(wù)：企業(yè)投融資篇
風(fēng)險(xiǎn)提示1不同的投融資方式，存在不同的法律風(fēng)險(xiǎn)。建議：選擇好適合的方式是防范風(fēng)險(xiǎn)的第一步， 要進(jìn)行多方比照，量體裁衣。企業(yè)直接投融資模式，有具有貸款／委托貸款性...
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凈資產(chǎn)是什么?凈資產(chǎn)收益率怎么計(jì)算？
在對(duì)一個(gè)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估和對(duì)股票進(jìn)行分析的時(shí)候，我們經(jīng)常會(huì)遇見凈資產(chǎn)這個(gè)名字，從字面意思或許大家都理解凈資產(chǎn)是什么意思?但是真正讓我們說出凈資產(chǎn)是什么?凈資產(chǎn)收益率...
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剛當(dāng)上經(jīng)理，你就想干掉不聽話員工？
作為新上任的經(jīng)理，你在分配任務(wù)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)員工抵觸你的分配。你想，居然敢挑戰(zhàn)我的“權(quán)力”，要不要干掉他們，樹立威信？千萬不要。你遭遇的，其實(shí)是每個(gè)從員工“爬...
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