7月6日上午，小米集團（1810.HK）公布新的股票激勵計劃：向技術(shù)專家、中高層核心管理者、新十年創(chuàng)業(yè)者計劃首批入選者等，總計122人，獎勵119,650,000股小米股票。

小米稱，授出獎勵日的股份收市價為29.95港元，總計約35.84億港元（約合人民幣29.82億元）。據(jù)此測算，平均每人可分得2440多萬元人民幣。

由此，小米的新十年創(chuàng)業(yè)者計劃也成為業(yè)界關(guān)注的焦點。

小米解釋，其新十年創(chuàng)業(yè)者計劃指選拔一批核心技術(shù)專家和年輕管理干部，給予類似早期創(chuàng)業(yè)者的回報，激勵他們以創(chuàng)業(yè)者心態(tài)和投入度開啟小米新十年征程。選拔條件，首先要認同小米使命、愿景和價值觀，有能力、有潛力，并且在核心崗位要有突出戰(zhàn)功。該計劃基于業(yè)績考核，股票成熟期將長達十年，有效實現(xiàn)個人收益與公司業(yè)績的高度綁定。

最后，小米還意味深長地表示，“一個人可能走得快，一群人才能走得遠”。小米將持續(xù)為各級優(yōu)秀人才，提供充足的發(fā)展空間和豐厚的回報。

據(jù)統(tǒng)計，小米自上市以來，已發(fā)布12次股權(quán)激勵計劃。其中，2019年有4次，2020年有5次，今年來已有3次。

就在7月2日，小米剛向集團3904名員工授予共計7023萬股獎勵股份。截至7月2日港股收盤，小米集團的股價為26.2港元/股，此次獎勵股份的總額達到18.4億港元（約合人民幣15.34億元），平均每人可分得39.29萬元人民幣。

此外，在7月5日，金山軟件（03888.HK）董事長雷軍發(fā)布致金山全體員工的信。他在信中表示，2021年是金山全面轉(zhuǎn)型移動互聯(lián)網(wǎng)的第十年，也是他出任金山董事長的第十年。他雷軍表示，給金山集團所有在職正式員工準備了“特殊的紀念品”： 贈予每位金山員工600股金山集團股票，總計約480萬股。