5月22日，在湖北省委宣傳部召開的新聞發(fā)布會上，湖北省政府國資委表示，全省近半國有企業(yè)完成混改，下一步鼓勵高新技術國有企業(yè)實施員工持股和股權、期權、分紅等激勵措施，充分調動各類人才積極性和創(chuàng)造性。

據(jù)介紹，目前，湖北省3655戶各級國有企業(yè)中，1726戶企業(yè)實施了混改，混改面近半。省交投集團、湖北機場集團和順豐集團合作，推進湖北國際物流核心樞紐項目建設，總投資600多億元。省宏泰集團、武漢地產(chǎn)集團、武漢江岸國資公司等省市區(qū)國企聯(lián)手增資46.55億元，推動國華人壽總部遷址湖北。

湖北省政府國資委表示，下一步將持續(xù)深化國有企業(yè)改革。充分發(fā)揮市場機制作用，積極推進主業(yè)處于競爭領域的商業(yè)類國有企業(yè)開展混合所有制改革，重點推進二三級子公司混合所有制改革和股權多元化，成熟一家推進一家。加快推進資產(chǎn)證券化，鼓勵具備條件的省出資企業(yè)利用上市公司平臺實現(xiàn)核心業(yè)務資產(chǎn)整體上市。認真總結員工持股試點工作，形成可復制可推廣經(jīng)驗，適時擴大員工持股試點范圍。

據(jù)介紹， 下一步，將加快完善市場化經(jīng)營機制，指導省出資企業(yè)加強規(guī)范董事會建設，切實落實和維護董事會依法行使重大決策、選人用人、薪酬分配等權利。堅持業(yè)績導向，探索建立與市場接軌的經(jīng)理層激勵制度、差異化薪酬體系，實施差異化薪酬分配等試點工作。面向處于充分競爭行業(yè)和領域的商業(yè)類國有企業(yè)，重點在二三級子公司推進經(jīng)理層市場化選聘試點。鼓勵高新技術國有企業(yè)實施員工持股和股權、期權、分紅等激勵措施，充分調動各類人才積極性和創(chuàng)造性。同時，結合國務院國資委“雙百行動”，積極開展改革試點工作。