近期，有關退休成為老百姓最關注的話題之一。比如延遲退休將在十四五期間落地，而退休中人養(yǎng)老金將迎來重新核算，部分地區(qū)已經(jīng)分布相關政策。那退休中人具體是指哪些人?2021退休中人調(diào)整補發(fā)工資最新消息是怎樣的呢?

一、退休中人是指哪些人?

中人指的是養(yǎng)老保險過渡的中人。退休中人是退休人群中比較特殊的一個群體，他們在職期間為社會作出了很大的貢獻，退休后卻因為養(yǎng)老保險改革原因?qū)е骂I取的養(yǎng)老金并不是真正意義上的養(yǎng)老金。退休中人一般指以下群體：

1.2014年9月30日機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革，改革之前參加工作的機關事業(yè)單位工作人員，改革后符合退休條件后辦理退休領取養(yǎng)老金待遇這些人都屬于退休中人。

2.人社部、財政部《關于貫徹落實〈國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定〉的通知》中，專門提出了關于“中人”的過渡，明確了10年過渡期。但同時，對于中人下了定義：2014年10月1日前參加工作(簡稱改革前)、改革后退休的人員。

而且，機關事業(yè)單位退休中人有10年過渡期，都是有嚴格規(guī)定的，不會提前結(jié)束。發(fā)放比例已經(jīng)達到了100%。

二、2021退休中人調(diào)整補發(fā)工資最新消息

2021年3月17日，陜西商洛市養(yǎng)老保險處已從2021年1月起全面啟動“中人”職業(yè)年金待遇發(fā)放工作，發(fā)放標準如下：

1.發(fā)放范圍

發(fā)放人員為2014年10月1日至2018年12月31日期間退休的“中人”(已于2019年7月20日之前辦結(jié)在職轉(zhuǎn)退休業(yè)務)。2021年1月市本級已將此次發(fā)放人員退休以后的職業(yè)年金待遇予以一次性補發(fā)。對于2019年7月20日之后辦理在職轉(zhuǎn)退休手續(xù)的人員，職業(yè)年金待遇核定由各參保單位網(wǎng)廳申報，經(jīng)辦機構(gòu)進行單個核定,以后陸續(xù)發(fā)放。

2.發(fā)放條件

按照改革政策規(guī)定，2014年9月30日以前退休的“老人”沒有繳納職業(yè)年金，所以不享受職業(yè)年金待遇。出國(境)定居等其他參保人員，符合領取職業(yè)年金待遇的按有關文件執(zhí)行。

3.核算辦法

符合退休條件的參?！爸腥恕?，按照本人退休時職業(yè)年金累計總額除以對應的計發(fā)月數(shù)，就是退休中人月待遇標準，按月發(fā)放，發(fā)完為止，同時個人賬戶余額享有繼承權(quán)。

4.發(fā)放方式及時間

由省機關事業(yè)單位社?；鸸芾碇行母鶕?jù)市養(yǎng)老保險處職業(yè)年金支付申請，委托年金托管銀行于次月10號左右按月發(fā)至退休人員銀行卡(社保卡)中。

四、“中人”養(yǎng)老金計算方式(以公務員為例)

關于養(yǎng)老金現(xiàn)在有三種計算方式：老人計算方式，新人計算方式，中人計算方式。

1、老人養(yǎng)老金計算方式

老人養(yǎng)老金計算方式比較簡單，按照退休前一個月本人基本工資的一定比例+補貼進行發(fā)放。

這個比例的確定和工齡掛鉤：

工作年限10年以下，比例為50%;工作年限10-20年，比例為70%;工作年限20-30年，比例為80%;工作年限30-35年，比例為85%;工作年限35年以上，比例為90%;

生活補貼(含各種津貼)各地標準不一樣，主要根據(jù)當?shù)毓べY水平及本人的職務、職稱級別等來進行確。

2、新人養(yǎng)老金計算方式

這個最好理解，目前大家一般都是按照新人養(yǎng)老保險制度執(zhí)行的。

養(yǎng)老金=個人賬戶領取+統(tǒng)籌賬戶領取+政策補貼。

個人賬戶領取額度=個人賬戶總額/139(假設是60歲退休，計發(fā)月數(shù)為139).

統(tǒng)籌賬戶領取額度=(個人繳納基數(shù)+社平工資)/2*繳納年限*1%。

政策補貼各地不一樣，一般就是幾百元。

3、中人養(yǎng)老金計算方式

“中人”養(yǎng)老金計算有個10年的過渡期(2014年10月至2024年9月退休)。

首先，按照老人養(yǎng)老金計算方式計算出養(yǎng)老金(計算是按照2014年9月的工資、職務、級別)。

其次，按照新人養(yǎng)老金的計算方式計算出養(yǎng)老金。

最后，如果老人養(yǎng)老金計算出的數(shù)值高，則按照老辦法退休待遇;如果新人計算出的數(shù)值高，這個時候需要計算出新老辦法的差值乘以過度比例，再加上老辦法計算出的養(yǎng)老金。

過度比例，每年增加10%，從10%至100%增加10年。

“中人”退休的實例

張三1987年參加工作，2021年退休，屬于中人過渡期的第7年，過度比例為70%。

按照2014年9月份的工資標準，計算出待遇是6200元(當時的工資、級別、職稱尤為重要!)。

按照新辦法計算出養(yǎng)老金為7500元。

實際領取養(yǎng)老金=6200+(7500-6200)*70%=6200+910=7190元。

注意：中人很多時候只能領取老人的養(yǎng)老金，差額部分還沒有兌現(xiàn)。各地進展不一樣，目前處于分批分時間兌現(xiàn)階段。

比如：四川在2020年開始兌現(xiàn)2014、2015年退休中人的差額養(yǎng)老金;江蘇、福建也開始部分兌現(xiàn)。